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Offre d'emploi HUM1175 RH & ADP IDF92 H/F Responsable Paie CDI |
Profil de l'employeur
ou Secteur | | SERVICES ADMINISTRATIFS | Localisation | | 92 HAUTS DE SEINE | Descriptif du poste | | Nous recherchons pour notre client, un Grand Groupe International présent dans plus de 30 pays, employant plus de 5000 personnes, un(e) Responsable Paie dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.
Vous aurez la responsabilité de la paie et notamment :
La vérification des variables de paie transmis par vos interlocuteurs et leurs saisies, la vérification et le contrôle de l’ensemble de la paie puis l’édition des états de paie.
L’établissement des Soldes de Tout Compte.
Vous vous tiendrez à jour sur l’évolution de la législation en matière de droit social et de la paie.
Vous prendrez en charge la gestion des charges sociales et plus précisément :
L’établissement et le contrôle des déclarations sociales, aussi bien mensuelles trimestrielles qu’annuelles, ainsi que la DADS-U.
Vous serez l’Interface avec le service comptable en vue de l’imputation comptable des déclarations sociales et des charges salariales.
Vous aurez à gérer la saisie et le suivi des congés payés, des RTT, des arrêts maladie, des heures supplémentaire et des congés maternité ainsi que la Planification et suivi des visites médicales.
En complément des responsabilités en matière de paie, en liaison avec la maison mère vous assurez le suivi de l’ensemble de la gestion du système RH. | Qualification demandée | |
H/F, issu(e) d’une formation Bac +2, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire en tant que Responsable Paie.
Vous maîtrisez People Soft et parlez anglais couramment. Vous avez une expérience significative de gestion de la paie en externalisation.
Autonome, dynamique, rigoureux (se) et flexible, vous avez le respect de la confidentialité, un réel sens de l’écoute et de l’organisation. Vous êtes doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse.
| Rémunération proposée | |
30-35K€ |
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