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Chargé(e) Paie & Reporting

Published on
/
Reference
HUMAN2641D
Availability
Now
Contract
CDD / 12 Months
Annual compensation
36 K€
County
95
Job type
Full time
Experience
5 years
Minimum diploma
BAC + 4
Company

Humain par Nature, Unique par Essence !

Humanessence, Société en croissance, est spécialiste du recrutement et de l’intérim pour les métiers des Ressources Humaines & ADP

Notre différence repose sur la connaissance pointue des différents métiers pour lesquels nous recrutons, une grande réactivité et un profond respect de tous nos interlocuteurs !

Membre de l’Association à Compétence Egale, nous étudions toutes les candidatures.

Nous recherchons pour notre Client, Industriel alimentaire dédié à la Grande distribution, un(e) Chargé(e) de paie & Reporting anglais opérationnel pour un CDD (36 K€), suite un retard pris sur un projet d’harmonisation interne à la société.

Afin que nous traitions votre candidature, il est impératif de notifier le numéro d'annonce HUMAN2641D

Job

H/F, sous une organisation matricielle dépendant sur le périmètre européen du Directeur de paie et sous la hiérarchie de la DRH France, vous serez en charge des missions suivantes :

- Transmission des EVP et du fichier de GTA à ADP GSI pour le calcul des bulletins de paie,

- Préparation des fichiers à destination de la comptabilité : fichier de virement, journal des charges, journal des salaires, provisions cp et précarité, provisions des allègements,

- Vérification des bulletins et passation des DSN,

- Gestion de toute l’administration du personnel : affiliation diverses, dossiers de prévoyance, dossiers de mutuelle, IJSS, attestations diverses

- Gestion des dossiers de prévoyance et longue maladie,

- Mise en place d'un calendrier de paie avec le prestataire de paie et en corrélation avec les demandes du groupe au UK et de l'équipe finance,

- Gestion des demandes de l'audit interne filiale et groupe et l'audit externe,

- Reporting RH : audits mensuels sur les écarts de paies, préparation d’un suivi des masses salariales mensuels avec justification, suivi des centres de coûts en relation avec le CDG Social

Ce poste doit évoluer vers deux dynamiques : la mise en place d’un SIRH et la mise en place d’un CDG Social

Seeked profile

H/F, de formation Bac + 4/5 en ressources humaines avec un fort volet gestion de la paie, vous avez une expérience de plus de 5 ans en paie sur un portefeuille anglo-saxon.

Vous êtes autonome, dynamique, volontaire et prêt(e) à vous investir pour faire évoluer votre poste.

Vous maitrisez parfaitement Excel. Votre anglais est opérationnel.

Vous êtes aussi bien un(e) pur(e) technicien(ne) de paie, qu’un(e) futur(e) contrôleur(se) de gestion social(e)

Ce poste vous intéresse ?

N'hésitez plus, contactez Humanessence dès que possible en envoyant votre candidature sur notre site : http://humanessence.force.com?reference=HUMAN2641D

Location

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Do not hesitate, contact Humanessence as soon as possible by sending your application on our website.