Herzlich willkommen, Kandidaten

Sie sind von Zeit zu Zeit ein Kandidat, für unser Team sind Sie auch Kunde und Partner, wie das Unternehmen, das uns für seine Forschung beauftragt.

Unsere Agentur verhilft Ihnen zu Sichtbarkeit auf dem Arbeitsmarkt und in Ihrem Beruf und gibt Ihnen praktische Tipps für Ihre Bewerbung. Das Vertrauensverhältnis, das das Unternehmen und seine Kandidaten verbindet, ist von wesentlicher Bedeutung. Es ist das Thema unserer vollen Aufmerksamkeit.

Unsere Berater kommen aus den Berufen, für die sie rekrutieren. Sie sind ständig auf der Suche nach der bestmöglichen Übereinstimmung mit den Angeboten, die das Unternehmen verwaltet.

Wir sind stolz darauf, viele Kandidaten in den letzten 17 Jahren in verschiedenen Stadien ihrer Entwicklung zu unterstützen.

Begleitung

Humanessence begleitet Sie bei Ihrer Stellensuche, ganz gleich ob befristet oder unbefristet, Transition Management oder Zeitarbeit, in den folgenden Branchen:

  • Finanzen, Verwaltung und Buchhaltung
  • Personalwesen und Lohnbuchhaltung / Lohnmanagement
  • Assistenz, Sekretariat und Büromanagement
  • Logistik und Einkauf
  • Banken und Finanzmarktwesen
  • Recht und Steuerwesen
  • Vertriebsadministration
  • Marketing, Digitalisierung und Kommunikation

Einsenden / Suchen

Erweitern Sie Ihre Jobsuche und finden Sie den Job, der zu Ihnen passt. Sie können uns jetzt Ihren Lebenslauf als Spontanbewerbung Bewerbung senden.

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3 einfache Schritte

1

Wählen Sie interessante Stellenangebote aus

Finden Sie dank unserer Auswahl an Angeboten für unbefristete, befristete und Zeitarbeitsverträge in ganz Frankreich eine Stelle, die Ihren Fertigkeiten und Ihrer Erfahrung entspricht.

2

Senden Sie Ihren Lebenslauf ein

Über unser Formular oder mithilfe Ihres LinkedIn-Profils können Sie sich ganz schnell auf Stellenangebote bewerben. Es gibt kein Angebot, das Ihren Anforderungen entspricht? Senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu. Unsere Personalberater werden sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Unsere Berater werden sich mit Ihnen in Verbindung setzen

Unser Ziel ist es immer, sich zum richtigen Zeitpunkt mit dem Profil zu verbinden, das am besten zur gewünschten Position passt. Wir empfehlen Ihnen außerdem, Ihre Profile in den Netzwerken und Ihren Lebensläufen regelmäßig zu aktualisieren und auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Sie sind an einem unserer Stellenangebote interessiert?

Sie verpflichten sich, uns einen Lebenslauf mit allen der Realität entsprechenden Informationen zuzusenden (Abschlüsse, Schulen, Aus- und Weiterbildungen, Erfahrungen usw.).
Sie erklären sich damit einverstanden, die Vertraulichkeit aller Elemente zu wahren, die wir Ihnen während unserer Interviews senden.